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定制工作服是否要征求电器员工的意见

时间:2018-03-11 00:37:05    来源:互联网整理    作者:匿名  浏览次数:
[导语]   一提到工作服,可能很多人就会想到没有艳丽的色彩,样式单调无趣,永远都穿不出什么新意来。也只有在上班的时候才会穿,下了班就赶紧的脱下来,不想多穿一分钟。很多人都会有这样的想法,而且也是这么做的。为什么会这样呢?因为工作服就是在工作的时候才会穿的,一般下了班都愿意穿上自己买的中意的,自己喜欢的款式的衣服,甚至有时候连撞衫都会让自己心情不会愉快,更不用说和更多的人一起穿着没颜色,没样式的工作服了。

  一提到工作服,可能很多人就会想到没有艳丽的色彩,样式单调无趣,永远都穿不出什么新意来。也只有在上班的时候才会穿,下了班就赶紧的脱下来,不想多穿一分钟。很多人都会有这样的想法,而且也是这么做的。为什么会这样呢?因为工作服就是在工作的时候才会穿的,一般下了班都愿意穿上自己买的中意的,自己喜欢的款式的衣服,甚至有时候连撞衫都会让自己心情不会愉快,更不用说和更多的人一起穿着没颜色,没样式的工作服了。

  企业在为员工们定制工作服的时候,一般都是已经把颜色,样式选好了,甚至有的企业是批量购买工作服,这样的话更没有什么可选择的余地了。员工们能喜欢上这样的工作服就奇怪了。很少有企业在订做工作服的时候能征求员工的意见的。这是为什么呢?而且,企业订做工作服的时候能征求员工的意见吗?

  一般来说,每个人都会有自己的一套审美观点,可能有的人喜欢颜色亮丽的衣服,有的人喜欢颜色朴素的衣服,有的人性格稳重,喜欢穿比较保守的衣服,有的人性格开朗,喜欢穿时尚的衣服,之所以这样,就是因为,每个人的性格不一样决定的,但是在一家企业当中,有那么多的人,肯定性格各异。但是,企业订做工作服就是为了能让穿着一致,更好的体现企业文化。所以只能强制执行,让大家都穿上一样的工作服。虽然员工可能心里有不痛快,但是为了企业的规定,都会把这种不快隐藏在心里。

  那么企业可以征求员工的意见吗?这个也是要看行业。比如服务行业的人员。因为这个行业的工作人员的穿着也比其他行业要求更为严格,做到美观,大方,优雅。这些就可以征求员工意见,把自己最新意的想法告诉企业。企业也可以结合这些意见,整合一套方案出来。但是有的行业却不能征求员工意见。因为这些行业的工作环境特殊,对颜色,面料,样式都是有着一定的标准。如果要改变的话,肯定会破坏了定制工作服的作用和性能。这样就不能充分发挥保护工作人员的作用了。这样的情况下,员工只能接受这种已经有了的工作服。而不能随自己的意愿选择工作服了。但是可能随着社会的发展,有些行业的环境会改变,员工也可以把这些细微的变化告知企业,让企业再设计出能应对这些环境的工作服。在原来的基础能改进和完善下,更好的保护企业员工的利益。

  还有一些企业的定制工作服要体现出企业的文化内涵,可能这些企业刚刚成立,要设计出专属于自己的工作服,这样的情况下,企业也可以征求员工意见,让员工都参与到设计工作服款式的任务来,让员工更加有参与感和归属感,在以后的工作中,穿着自己设计的工作服,工作也更加的卖力。


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