工作服也可以穿出时装范
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| 类型 | 大褂 | 防静电 | 防阻燃服 | 棒球帽 | 围裙 | 厨师服 | 西装/风衣 | 校服卫衣 |
| 季节 | 春秋工作服 | 夏季工作服 | polo衫/T恤 | 棉袄工作服 | 连体工作服 | 男女衬衫 | 背心/马夹 | |
| 解决方案 | 机械设备 | 石油化工 | 电子电器 | 造纸印刷 | 冶金矿业（阻燃） | 交通物流 | 通信邮政 | 生物医药 |
| 食品农业 | 工艺礼品 | 家居用品 | 商场物业 | 建筑装饰 | 广告会展 | 能源环保 | 办公文教 |
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工作服定做流程
一站式定制解决方案
品牌实力
最为工作服厂家，聊到定制工作服，就不得不说说统一着装的利弊。
从形象上出发考虑，统一的着装给他人的第一印象必然是规范，这样的形象和感觉更容易取得客户的信任，而信任感是所有生意成交的前提，间接的也就带动了企业的发展。
统一的着装对员工来讲，则是有助于提升员工之间的凝聚力，人以群分，物以类聚，大家都穿着相同的服装，就是在时刻提醒大家，我们是一家人。
其实统一穿着工作服有时候并不是因为公司人员众多，更多的是一种公司文化的体现和公司整体性的体现。一样的着装能赋予人使命感和责任感，让大家能更设身处地的融入公司这个大家庭。
在以前，我们可能觉得统一着装是大公司才有的制度，但随着产业不断发展，产业链的多样化和不断增多的创业人群，很多只有十几人的创业型公司也要求统一着装。这不仅能让初创公司更快的进入团结一致的公司氛围，也能够彰显创业公司的个性和时尚。
