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保健工作服色彩设计原则及重要性

时间:2018-04-02 15:14:26    来源:互联网整理    作者:匿名  浏览次数:
[导语]   保健工作服虽然要以色彩学的基本原理为基础,但是它毕竟不是纯粹的造型艺术作品,服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别,服装色彩有其特殊性。

保健工作服虽然要以色彩学的基本原理为基础,但是它毕竟不是纯粹的造型艺术作品,服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别,服装色彩有其特殊性。

1色彩首先要以人的形象为依据。因此,服装色彩设计必须"因人而异"、因款式而异。

2各种服装是依附于面料上的,随着面料做成的服装穿着于人体上以后,服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此,进行色彩设计时,不仅要考虑色彩的平面效果,更应从立体的效果,考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理,并注意每个角度的视觉平衡。

3服装是流动的绘画,会随着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的协调也是服装色彩设计必须注意的。

4在一套服装的色彩设计中,色彩不宜过多,除印花面料的颜色以外,一般不要超过三种颜色,最多不要超过四五种颜色。

5、保健工作服的色彩设计中,不仅要具有艺术性,还要考虑其实用性。例如:各个行业的制服颜色不一样,医务人员一般使用白色或淡蓝色等等。

6、保健工作服的色彩不仅要注意其个性,也要照顾其共性,即流行性,流行的东西是大众的东西,这样才能更好地体现服装的经济价值和社会意义。

7使用色彩时,还要考虑色彩的民族性。许多民族在其历史的发展过程中,逐渐形成了一定的色彩禁忌,这是由于对色彩象征意义的认识不同而引起的。


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